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Responsable Performance Extra-Financière Groupe - CDD


10-09-2019 -
Localisation
Ile-de-France
Fonction
Project Manager

Contexte du recrutement et définition de poste

Entreprise :

Birdeo, cabinet de recrutement et chasse de tête, est spécialisé sur les nouveaux enjeux sociétaux : RSE, Développement Durable, Innovation Sociale, Economie sociale et solidaire, Environnement.

Notre client est  : JCDecaux

JCDecaux est une entreprise familiale française créée en 1964. JCDecaux offre des mobiliers et services pour rendre la ville plus agréable, accueillante et responsable financés par la publicité.

JCDecaux c'est :

  • Chiffre d’affaires 2018 : 3 619m€
  • N°1 mondial du mobilier urbain, de la publicité dans les transports
  • N°1 de la communication extérieure en Europe, Asie-Pacifique, Amérique Latine, Afrique et Moyen-Orient
  • Leader dans le vélo en libre-service : pionnier de la mobilité douce
  • 1 061 200 faces publicitaires dans plus de 80 pays
  • 95 % des plus grandes marques mondiales nous font confiance
  • Une présence dans 4 030 villes de plus de 10 000 habitants
  • 13 030 collaborateurs

Nous recherchons pour une période de 12 mois entre octobre 2019 et septembre 2020, un manager de transition :

Responsable Performance Extra-Financière Groupe  




Missions :

  • Garantir et piloter la performance extra-financière du Groupe, incluant le pilotage des risques extra-financiers
  • Garantir et réaliser la production et la diffusion de l’ensemble des éléments de communication extra-financière pour l'ensemble de nos parties prenantes (internes et externes - ANEF, Investisseurs, Législateur) 
  • Garantir, coordonner et animer l’application de la stratégie Développement Durable au sein de nos 80 pays

Profil recherché

Expériences requises :

  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum
  • Bac+5 en Développement durable, RSE, science politique
  • Connaissance et maîtrise des exigences légales en lien avec la RSE (DPEF, Sapin, Vigilance,…)
  • Maîtrise du processus de reporting extra-financier en entreprise et notamment des standards de reporting (GRI, GHG Protocol)
  • Maîtrise des outils et de l’exercice de reporting extra-financier
  • Maîtrise du processus de réponse aux agences de notations et des échanges avec nos investisseurs
  • Capacités rédactionnelles en Français et Anglais avec un niveau courant (écrit et parlé)

 

Qualités recherchées :

  • Compétences en leadership, communication et relationnel
  • Capacité à gérer des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes internes et externes
  • Capacité à encadrer et développer plusieurs collaborateurs

 

 

Conditions :

 

  • Poste à pourvoir rapidement
  • Localisation : Siège social – Plaisir
  • Rémunération : selon profil, fixe et variable