RESPONSABLE RSE ET INNOVATION

Date de parution : 15-05-2019 - Référence :

Annonceur : GROUPE PERIAL
Contrat : CDI
Fonction : Directeur DD/RSE
Secteur : -
Localisation : Ile-de-France
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Job description / Description du poste

Entreprise :

Birdeo, cabinet de recrutement et chasse de tête, est spécialisé sur les nouveaux enjeux sociétaux : RSE, Développement Durable, Innovation Sociale, Economie sociale et solidaire, Environnement.

Notre client est  le

GROUPE PERIAL

Spécialiste de l'épargne immobilière, le Groupe PERIAL est un groupe indépendant, pure player de l'immobilier d'entreprise depuis plus de 50 ans. Le Groupe s'organise autour de 3 métiers : la gestion d'actifs immobiliers avec PERIAL Asset Management, la gestion locative et le syndic de copropriété avec PERIAL Property Management, la promotion immobilière avec PERIAL Développement. Le groupe PERIAL emploie 190 collaborateurs.

Nous recherchons un 

RESPONSABLE RSE et INNOVATION

Ses missions principales :

  • Définir et construire la stratégie RSE du Groupe PERIAL :
    • Être force de proposition sur la stratégie RSE de l’entreprise et sur ses axes d’évolution tout en prenant en compte les enjeux spécifiques au groupe et aux véhicules financiers (SCPI, OPPCI, mandats)

 

  • Faire vivre la démarche RSE :
    • Accompagner et mettre en œuvre le déploiement de la feuille de route RSE.
    • Développer et coordonner les projets transverses.

 

  • Animer, valoriser et sensibiliser :
    • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des engagements de l’entreprise.
    • Animer des campagnes et formations internes sur la démarche RSE et les actions associées.
    • Créer et coordonner les groupes de travail interne de l’entreprise.

 

  • Piloter et mesurer la performance RSE :
    • Définir les indicateurs de pilotage pertinents et les suivre avec rigueur.
    • Assurer le pilotage du reporting extra-financier annuel.

 

  • Innover, concevoir et imaginer des solutions nouvelles :
    • Assurer un benchmark permanent des évolutions du marché et sur différents secteurs pertinents en termes d'organisation, de mode de management, de produits, d'outils (digitaux, communautaire)
    • Mettre en œuvre les solutions choisies
    • Accompagner et structurer les démarches innovantes des collaborateurs


Your skills and experience / Profil recherché

Compétences métier et profil recherché :

Expérience requise :

  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum et une expérience réussie dans le domaine de la RSE dans le secteur immobilier ou en cabinet de conseil.

Profil recherché :

  • Bac+5 école d'ingénieur ou de commerce renforcé d’une formation/spécialisation RSE ou Développement durable.
  • 5 ans d’expérience minimum en construction, déploiement et animation d’une politique RSE.
  • Excellente connaissance de la RSE y compris dans tous ses aspects techniques
  • Esprit d'analyse, de rigueur et de synthèse
  • Compétences opérationnelles et organisationnelles
  • Anglais et français courant à l’écrit et à l’oral

 

Qualités recherchées :

 

Savoir-Faire :

  • Génération d’idées et innovation en matière de démarche RSE
  • Définition et suivi de stratégie
  • Construction et animation de roadmap/feuille de route
  • Pédagogie
  • Gestion de projet et conduite du changement
  • Sens de la communication 

 

Savoir-Etre :

  • Leadership avéré et esprit d’équipe
  • Excellent relationnel, capacité à convaincre et fédérer.
  • Diplomate et tenace
  • Pragmatique et orienté solution, proche des dossiers, focalisé sur l’impact
  • Capacité à être force de proposition et générer de nouvelles idées
  • Capacité à gérer des projets et programmes transverses

 

Conditions : 

  • Poste à pourvoir rapidement
  • Localisation : Paris
  • Rémunération : Selon profil