Directeur Energie Carbone Climat

Date de parution : 25-09-2018 - Référence :

Annonceur : Cabinet de conseil
Contrat : CDI
Fonction : Manager
Secteur : -
Localisation : Ile-de-France
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Job description / Description du poste


Birdeo, cabinet de recrutement et chasse de tête, est spécialisé sur les nouveaux enjeux sociétaux : RSE, Développement Durable, Innovation Sociale, Economie sociale et solidaire, Environnement.

Notre client, depuis plus de 20 ans, accompagne la transformation dee clients privés (groupes agroalimentaires, industriels, etc.) et publics (Commission européenne, Ademe, ministères, grands bailleurs internationaux) dans le domaine de la transition énergétique et climatique.  Au sein de l’équipe Développement Durable, vous aurez d’abord la responsabilité de superviser et de coordonner scientifiquement et techniquement l’ensemble des recommandations et travaux conduits pour les clients en lien avec l’énergie (production, transport et consommation) et le climat (autres émissions de gaz à effet de serre, stratégies de compensation, etc.), dans une perspective de transition énergétique et climatique. Dans ce cadre, vous participerez à des projets dont vous aurez la charge ou pour lesquels vous apporterez une expertise technique et stratégique auprès de directeurs-conseil en charge de la conduite de grands projets de transformation. 

 

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      Vos missions Vos principales missions seront de :

  • Coordonner et créer des partenariats scientifiques et techniques dans la perspective de contribuer à positionner notre équipe comme une équipe de référence dans le dialogue avec ces équipes scientifiques et techniques externes, de capitaliser toutes les connaissances à des fins de transfert au sein de l’équipe Deloitte Développement Durable et de contribuer à renforcer notre équipe comme une des principales équipes en matière de transition énergétique et climatique.
  • Participer à l’élaboration de stratégies énergétiques et climatiques, que ce soit dans la définition d’itinéraires techniques, d’objectifs stratégiques à courts ou moyens termes ou dans mise en place de plan d’action ;
  • Participer pleinement au développement commercial en participant aux interventions directes chez nos clients, grâce au goût que vous avez des contacts des relations humaines, et à votre savoirfaire en matière de gestion des situations conflictuelles qui préexistent aux questions sensibles et controversées ;
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes et des clients sur les sujets énergétiques et climatiques ; Animer et piloter une équipe de plusieurs personnes, en lien avec les missions à laquelle vous participerez


Your skills and experience / Profil recherché

Préréquis :

De formation Bac+4/5 ingénierie et énergie et/ou environnement, vous avez au moins 10 ans d’expérience et une réelle capacité à formuler des stratégies et visions politiques pour les directions générales des groupes du CAC 40 et des grandes entreprises, vous avez la capacité de les traduire ensuite de façon technique ;

Vous avez déjà construit au cours de votre expérience passée des relations avec des institutions scientifiques et techniques et avec des O.N.G. ;

Vous avez une expertise poussée concernant les mécanismes du changement climatiques, les systèmes énergétiques actuels et en développement (production, distribution, consommation) ainsi que les stratégies d’adaptation au changement climatique. Vous connaissez les pratiques permettant de réduire/limiter les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre (sobriété énergétique, efficacité énergétique, énergies renouvelables, séquestration de carbone, etc.) ;

Vous avez idéalement une expérience dans la mise en place de stratégies bas-carbone au sein d’entreprises et avez une bonne connaissance des leviers de motivations des parties prenantes impliquées ;

Ce serait un plus si vous disposiez de connaissances concernant la prise en compte des aspects socio-techniques et socio-économiques du développement durable en lien avec les systèmes énergétiques ;

Vous avez l’expérience de relations avec des grands groupes industriels et agroalimentaires, vous en avez le goût, et vous avez l’expérience de la gestion des questions sensibles et controversées ;

Vous pilotez des missions nécessitant la gestion d’une équipe, la mobilisation de partenaires et la gestion d’un budget. Vous disposez de solides compétences organisationnelles et des capacités relationnelles importantes ;

Vous maitrisez le pack Office (Word, présentation Power-point, Excel) ;

Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit 



Savoir-Etre :

Vous aimez être force de proposition, travailler en équipe, échanger, inventer, challenger et coconstruire ;

Vous êtes enthousiaste, flexible, rigoureux(se), autonome, pro-actif(ve) et curieux(se).


Modalités :

CDI

Basé à Paris

Déplacements à prévoir