Responsable RH / RSE Transport

Date de parution : 28-06-2018 - Référence :

Annonceur : Entreprise Transport Routier
Contrat : -
Fonction : confirmé
Secteur : -
Localisation : Rhône-Alpes
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Job description / Description du poste

Entreprise :

Birdeo, cabinet de recrutement et chasse de tête, est spécialisé sur les nouveaux enjeux sociétaux : RSE, Développement Durable, Innovation Sociale, Economie sociale et solidaire, Environnement.

Notre client est une entreprise de transport de marchandises. Elle conçoit des solutions de transport adaptées et personnalisées à chacun de ses clients. C'est une entreprise très engagée dans le développement durable et attentive au bien-être de ses salariés.

Afin de renforcer leurs équipes expertes et dynamiques, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Responsable RH / RSE

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Missions :

  • Décliner la stratégie sociétale, RH et RSE de Cetup en collaboration avec les directeurs et responsables des départements : définir les projets phares, veiller au bon climat social dans l'entreprise, fédérer tous les salariés autour d'un projet commun
  • Assurer les missions d'un responsable service paie et service contrôle horaires : exprimer les besoins, mener les entretiens, rédiger les contrats de travail, analyser les arrêts/accidents de travail, mettre en place des indicateurs RH...
  • Assurer la bonne gestion des obligations légales : rédiger le document unique de sécurité, assurer la veille juridique et fiscale, assurer la conformité des panneaux d'affichages, gérer les dossier prud'homaux...
  • Gérer la communication interne : animer des réunions/formations, debriefer sur les questions sociales et sociétales, rédiger des comptes-rendu, rédiger les documents résultants de négociations collectives...
  • Assurer certaines missions administratives : Rédiger les procédures et l'instruction et mettre en place des indicateurs selon les référentiels ISO et OHSAS et du PSS8, rédiger des revues de processus mensuelles et annuelles, gérer des statistiques et analyses dans le but de proposer des améliorations, utiliser les PAR...

 



Your skills and experience / Profil recherché

Préréquis :

  • Bac+5 en gestion sociale, gestion de la paie, recrutement
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (excel, word)
  • Bonnes connaissances du secteur transport et de la convention collective liée au transport
  • Maîtrise de l'anglais est un plus

Savoir-Etre :

  • Aptitude à travailler en équipe et à manager
  • Aptitude à communiquer et à fédérer
  • Être force de proposition
  • Curieux, impliqué et autonome

Modalités :

  • CDI dans la région Rhône-Alpes