BIRDEO - Consultant en recrutement junior RSE/DD (H/F)

Date de parution : 06-02-2018 - Référence :

Annonceur : Birdeo
Contrat : Stage
Fonction : junior
Secteur : -
Localisation : Ile-de-France
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Job description / Description du poste

Jeune diplômé ou cadre en reconversion - développez vos compétences dans le Recrutement en tant que 
Consultant en recrutement junior RSE/DD.
chez Birdeo, le cabinet de recrutement spécialiste des métiers du Développement Durable, de la RSE et de l'ESS.

 

L’entreprise et ses valeurs

Birdeo est le cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialiste des nouveaux enjeux sociétaux : Développement Durable, Responsabilité Sociale d’Entreprise, Environnement, Economie Sociale & Solidaire…

Créé en 2010 par Caroline RENOUX, ce cabinet à taille humaine a développé une expertise particulière dans l’identification de candidats qui allient une compétence métier à une connaissance particulière en matière de nouveaux enjeux sociétaux (exemples : Marketing + RSE, Conduite du changement + RSE, Qualité + DD, Conseil + Biodiversité, Ingénierie + Energies Renouvelables…).

Birdeo évolue au centre d’un réseau de passionnés des nouveaux enjeux sociétaux et est certifié BCorp pour sa démarche sociale et environnementale.

Ses clients sont des grandes entreprises et des ONG prestigieuses, mais aussi des PME engagées dans le changement.

 

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Missions

  • Construire et mettre en œuvre des scénarios de chasse de candidats (ciblage, identification, prise de contact des candidats potentiels),
  • Identifier le bon candidat pour chaque mission,
  • Elaborer et diffuser les annonces en les adaptant à chaque support,
  • Mener des recherches documentaires sur les secteurs d’activités, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats.
  • Développer la visibilité de Birdeo et la vôtre.

 



Your skills and experience / Profil recherché

Profil

  • Etudiant Ecole de Commerce / Psychologie-Sociologie / Littéraire, master RSE/DD
  • Sens de l’écoute et de l’organisation,
  • Persuasif, perspicace et autonome,
  • Bonne capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps,
  • Forte sensibilité aux nouveaux enjeux sociétaux,
  • A l’aise avec le téléphone, l’outil informatique et les réseaux sociaux,
  • Bon niveau d’orthographe.

Pourquoi Birdeo ?

  • Pour développer vos compétences en recrutement tout en bénéficiant d’autonomie.
  • Pour évoluer dans un environnement de personnes passionnées et passionnantes, à la pointe des nouveaux enjeux sociétaux.

Modalités :

  • Début ASAP
  • Minimum 6 mois de stage