EXPERT CLIMAT – CARBONE (H/F)

Date de parution : 06-04-2017 - Référence :

Annonceur : SNCF
Contrat : CDI
Fonction : ands groupes
Secteur : Environnement et énergie
Localisation : Ile-de-France
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Job description / Description du poste

Entreprise :

Birdeo, cabinet de recrutement et chasse de tête, est spécialisé sur les nouveaux enjeux sociétaux : RSE, Développement Durable, Innovation Sociale, Economie sociale et solidaire, Environnement.

Notre client est la SNCF.

SNCF

Missions :

Le poste couvre plusieurs grandes missions liées :

  • A la politique de réduction des émissions de carbone/Gaz à Effet de Serre du groupe (SNCF et ses filiales, y compris à l’international)
  • A la politique d’adaptation au changement climatique de SNCF (Groupe Public Ferroviaire)
  • A la politique de prise en compte des externalités, notamment environnementales, liées au transport, avec un focus sur la pollution atmosphérique

 

1 - EXPERT REFERENT RECONNU PAR LES PARTIES PRENANTES INTERNES ET EXTERNES

  • Le/la titulaire du poste développe une expertise reconnue en externe (Pouvoirs Publics, ONG, autres entreprises) sur les trois thématiques carbone, adaptation et externalités.

  • Il/elle outille la Direction du Développement Durable dans ses actions de promotion des solutions de mobilité durable de l’entreprise. Il/elle rédige des notes concernant les sujets d’actualité, des « position papers » qui sont reconnues et appréciées en interne (exemple : comparaison des performances des différents modes). Il/elle enrichit les réflexions, y compris prospectives, menées par l’entreprise : carbone évité, bilans carbone des projets...

  • Il/elle contribue à des travaux des organismes compétents dans ces domaines (ADEME, ONG spécialisées).

  • Il/elle assure une veille (règlementaire, normative et opérationnelle) pour développer les connaissances sur ces sujets et nourrir la réflexion afin d’anticiper les exigences à venir. Il/elle contribue à définir la position stratégie du groupe sur ces sujet

 

2 - Pilote, coordonnateur des démarches internes sur les sujets CARBONE / CLIMAT / EXTERNALITES

  • Le/la titulaire du poste prend en particulier en charge l’élaboration du bilan carbone triennal de SNCF. Il/elle est le référent en matière d’affichage CO2 des prestations de transports.

  • Plus généralement il/elle est référent pour l’ensemble des outils CO2 du Groupe. Il/elle développe et/ou maintient les outils et supports pédagogiques liés à la connaissance des impacts des gaz à effet de serre des activités de la SNCF. Il/elle en assure la promotion et facilite leur utilisation auprès des différents interlocuteurs des Branches et Domaines. 

  • En matière d’adaptation au changement climatique, Il/elle contribue activement aux études et démarches pilotées par les activités (aujourd’hui SNCF Réseau et SNCF Transilien). Il étoffe le réseau de correspondants internes et contribue très activement à la réévaluation de la stratégie SNCF dans ce domaine.

  • Il/elle pilote des réflexions, analyses et études en matière de pollution atmosphérique, en étroite liaison avec les activités, visant à promouvoir les modes de transport peu impactants.

  • Il/elle mène à bien les différents projets dans les plannings prévus en sollicitant à bon escient les différentes branches et activités du groupe, via un réseau de correspondants qu’il/elle anime.

  • Il/elle peut représenter les branches et activités de l’entreprise, dans le cadre d’un mandat donné conjointement par celles-ci et la direction de 3D, dans toute instance liée à ces sujets.


Your skills and experience / Profil recherché

Préréquis :

10 à 15 ans d’expérience dans le domaine de l’environnement et du climat avec un niveau d’expertise reconnu dans le domaine carbone/climat (expertise sur les sujets Carbone : habilitation ADEME pour les Bilans Carbone®)

Savoir-Faire :

  • Connaissance du contexte réglementaire de l’environnement, des institutions publiques ; la connaissance du système ferroviaire constituerait un plus apprécié
  • Pilotage d’études diverses / expérience dans la gestion de projets multiacteurs
  • Aisance rédactionnelle

Savoir être :

  • Autonomie et rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Capacité à communiquer, à travailler en équipe et à animer un réseau.  

 

Modalités :

  • Le poste est rattaché au chef de pôle Climat & RSE de la Direction du Développement Durable (3D)

  • Emploi sédentaire nécessitant des déplacements en France et éventuellement à l’étranger.

  • Basé à Paris

  • CDI